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marketing des ressources humaines (Le) / Philippe Liger

Public ISBD Titre : marketing des ressources humaines (Le) : attirer, intégrer et fidéliser les salariés : Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Liger, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes Importance : 205 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050887-7 Prix : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines gestion Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages concurrentiels, etc. Cette nouvelle édition met l'accent sur l'impact des politiques RH contre la discrimination. marketing des ressources humaines (Le) : attirer, intégrer et fidéliser les salariés : [texte imprimé] / Philippe Liger, Auteur  . -  2e éd. . - Paris : Dunod, 2007 . - 205 p. ; 22 x 14 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes) . ISBN : 978-2-10-050887-7 : 25.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines gestion Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carrière, développer des avantages concurrentiels, etc. Cette nouvelle édition met l'accent sur l'impact des politiques RH contre la discrimination.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
70061614	VIE MAN ent	Livre	Institut français (Rose-Hill)	Vie quotidienne	Prêt possible Sorti jusqu'au 09/01/2025

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