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Auteur Didier Noyé |
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Développer une équipe performante / Didier Noyé
Titre : Développer une équipe performante : Piloter son équipe avec le management situationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Noyé, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles jeunesse Année de publication : DL 2016 Importance : 1 vol. (152 p.) Format : 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56491-4 Prix : 12 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Développement d'équipe -- Dynamique collective Résumé : L'auteur propose des outils et des bonnes pratiques pour conduire une équipe, la dynamiser ou la relancer, et agir en élément moteur au sein d'un groupe de direction. Développer une équipe performante : Piloter son équipe avec le management situationnel [texte imprimé] / Didier Noyé, Auteur . - Paris : Eyrolles jeunesse, DL 2016 . - 1 vol. (152 p.) ; 14 cm.
ISBN : 978-2-212-56491-4 : 12 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Développement d'équipe -- Dynamique collective Résumé : L'auteur propose des outils et des bonnes pratiques pour conduire une équipe, la dynamiser ou la relancer, et agir en élément moteur au sein d'un groupe de direction. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70086376 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
DisponibleGuide pratique du formateur / Didier Noyé
Titre : Guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Noyé, Auteur ; Jacques Piveteau (1924-1986), Collaborateur Mention d'édition : [11e] éd. mise à jour et augmentée Editeur : Neuilly-sur-Seine : Julhiet Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (235 p.) Présentation : graph. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36446-017-1 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Animateurs de formation -- Formation
Formateurs (éducation des adultes) -- Formation
Personnel -- Formation -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage, qui est devenu une référence, contient des centaines de conseils, très clairs, directement applicables. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels, aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur pratique pédagogique. Il intéresse également les enseignants et les responsables de formation. Après l'étude de ce manuel, le lecteur sera en mesure : de créer des situations d'apprentissage, d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis, d'adopter tes comportements nécessaires à un formateur d'adultes, de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.
Ce guide est construit à partir des questions que se posent les formateurs. Comment formuler des objectifs ? Commet choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Quelle est l'efficacité des questions en pédagogie ? Comment s'adapter aux situations délicates ? Comment vérifier ce qui est acquis ? Cette 11e édition augmentée propose des ajouts novateurs : tes nouvelles formes d'apprentissage à l'heure d'Internet ; les tendances actuelles pour l'e-learning ; les moyens d'assurer la mise en application effective des acquis.
Enfin, par-delà de nombreux conseils pratiques, ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique. Spécialiste reconnu de l'ingénierie du changement et de la gestion des compétences, Didier Noyé conseille les entreprises pour développer les ressources humaines. Il est l'auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management. Jacques Piveteau a consacré de nombreuses années à former des formateurs et des enseignants en France, en Afrique et dans plusieurs universités américaines.
Il a apporté une importante contribution aux débats sur l'éducation.Guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation [texte imprimé] / Didier Noyé, Auteur ; Jacques Piveteau (1924-1986), Collaborateur . - [11e] éd. mise à jour et augmentée . - Neuilly-sur-Seine : Julhiet, 2013 . - 1 vol. (235 p.) : graph. ; 25 cm.
ISBN : 978-2-36446-017-1
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Animateurs de formation -- Formation
Formateurs (éducation des adultes) -- Formation
Personnel -- Formation -- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage, qui est devenu une référence, contient des centaines de conseils, très clairs, directement applicables. Il est destiné aux nouveaux formateurs, aux formateurs occasionnels, aux formateurs expérimentés souhaitant renouveler leur pratique pédagogique. Il intéresse également les enseignants et les responsables de formation. Après l'étude de ce manuel, le lecteur sera en mesure : de créer des situations d'apprentissage, d'utiliser des méthodes d'enseignement convenant aux objectifs poursuivis, d'adopter tes comportements nécessaires à un formateur d'adultes, de créer des conditions facilitant l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.
Ce guide est construit à partir des questions que se posent les formateurs. Comment formuler des objectifs ? Commet choisir des méthodes d'intervention ? Que faire en début de session ? Comment faire participer ? Quel style d'animation adopter ? Comment utiliser des projections ? Comment faire travailler des sous-groupes ? Quelle est l'efficacité des questions en pédagogie ? Comment s'adapter aux situations délicates ? Comment vérifier ce qui est acquis ? Cette 11e édition augmentée propose des ajouts novateurs : tes nouvelles formes d'apprentissage à l'heure d'Internet ; les tendances actuelles pour l'e-learning ; les moyens d'assurer la mise en application effective des acquis.
Enfin, par-delà de nombreux conseils pratiques, ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique. Spécialiste reconnu de l'ingénierie du changement et de la gestion des compétences, Didier Noyé conseille les entreprises pour développer les ressources humaines. Il est l'auteur de nombreux ouvrages sur la communication et le management. Jacques Piveteau a consacré de nombreuses années à former des formateurs et des enseignants en France, en Afrique et dans plusieurs universités américaines.
Il a apporté une importante contribution aux débats sur l'éducation.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70081113 SCI SOC edu Livre Institut français (Rose-Hill) Sciences et société Prêt possible
Disponible