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Titre : Communiquer efficacement : pour comprendre les autres et se faire comprendre Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Leroutier (1969-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2018 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-586-0 Prix : 23 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 189-190. GlossaireLangues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations
Communication interpersonnelleIndex. décimale : 658 Résumé : Si la communication est une disposition naturelle, elle reste néanmoins un défi de tous les jours. Et à défaut d'être ce que l'on fait le mieux, communiquer est ce que l'on fait le plus ! Apprendre à mieux se connaître, renforcer la confiance en soi, se remettre en question, s'affirmer dans le respect de l'autre, travailler en équipe... : des qualités essentielles pour progresser dans ses relations personnelles et professionnelles. Illustré d'exemples et agrémenté de nombreux outils, cet ouvrage simple et accessible vous aidera à comprendre le phénomène « communication » et à en maîtriser la pratique. À l'appui de son expérience, l'auteur vous propose une vision claire d'une communication saine, efficace et constructive. Et démontre avec enthousiasme qu'il est possible de mieux communiquer au quotidien ! Communiquer efficacement : pour comprendre les autres et se faire comprendre [texte imprimé] / Guillaume Leroutier (1969-....), Auteur . - 2e éd. . - Le Mans : Gereso édition, 2018 . - 1 vol. (199 p.) : ill. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-586-0 : 23 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 189-190. Glossaire
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication dans les organisations
Communication interpersonnelleIndex. décimale : 658 Résumé : Si la communication est une disposition naturelle, elle reste néanmoins un défi de tous les jours. Et à défaut d'être ce que l'on fait le mieux, communiquer est ce que l'on fait le plus ! Apprendre à mieux se connaître, renforcer la confiance en soi, se remettre en question, s'affirmer dans le respect de l'autre, travailler en équipe... : des qualités essentielles pour progresser dans ses relations personnelles et professionnelles. Illustré d'exemples et agrémenté de nombreux outils, cet ouvrage simple et accessible vous aidera à comprendre le phénomène « communication » et à en maîtriser la pratique. À l'appui de son expérience, l'auteur vous propose une vision claire d'une communication saine, efficace et constructive. Et démontre avec enthousiasme qu'il est possible de mieux communiquer au quotidien ! Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70095124 658 LER Livre Institut français (Rose-Hill) 6 Gestion, management Prêt possible
Sorti jusqu'au 26/03/2021
Titre : Cultiver l'engagement de vos équipes : répondre aux 10 questions qui bloquent vos collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Simard (1967-....), Auteur Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2018 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (113 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-560-0 Prix : 20 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 111-112Langues : Français (fre) Catégories : Engagement envers l'entreprise
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.4 Résumé : "Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?... Des questions essentielles auxquelles tout manager devrait pouvoir répondre pour cultiver l'engagement de ses collaborateurs ! Mais comment répondre aux nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ? C'est ce que vous découvrirez dans ce livre en répondant aux 10 questions fondamentales que se posent vos collaborateurs pour susciter l'envie de se dépasser. Dans un style pragmatique et avec humour, l'auteur vous fait découvrir des pratiques génératrices d'engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises, pour (re)construire une relation de confiance entre vous et vos collaborateurs, et leur (re)donner du coeur au travail." Cultiver l'engagement de vos équipes : répondre aux 10 questions qui bloquent vos collaborateurs [texte imprimé] / Stéphane Simard (1967-....), Auteur . - Le Mans : Gereso édition, 2018 . - 1 vol. (113 p.) : ill. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-560-0 : 20 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 111-112
Langues : Français (fre)
Catégories : Engagement envers l'entreprise
Personnel -- MotivationIndex. décimale : 658.4 Résumé : "Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?... Des questions essentielles auxquelles tout manager devrait pouvoir répondre pour cultiver l'engagement de ses collaborateurs ! Mais comment répondre aux nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ? C'est ce que vous découvrirez dans ce livre en répondant aux 10 questions fondamentales que se posent vos collaborateurs pour susciter l'envie de se dépasser. Dans un style pragmatique et avec humour, l'auteur vous fait découvrir des pratiques génératrices d'engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises, pour (re)construire une relation de confiance entre vous et vos collaborateurs, et leur (re)donner du coeur au travail." Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70095111 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : Humaniser la performance au travail : essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Delorme (19..-....), Auteur Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2018 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (213 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-645-4 Prix : 23 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 211-212Langues : Français (fre) Catégories : Efficacité de l'organisation
Psychologie du travail
Satisfaction au travailIndex. décimale : 658.4 Résumé : Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout le monde s'accorde à penser qu'il faut mettre l'humain au cœur des préoccupations professionnelles.Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management. À l'appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l'auteur dégage quatre pistes d'amélioration. Adapter l'organisation du travail aux personnes, et non l'inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste? Pour réconcilier le bien-être et l'efficacité au travail! Humaniser la performance au travail : essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité [texte imprimé] / Olivier Delorme (19..-....), Auteur . - Le Mans : Gereso édition, 2018 . - 1 vol. (213 p.) : ill. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-645-4 : 23 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 211-212
Langues : Français (fre)
Catégories : Efficacité de l'organisation
Psychologie du travail
Satisfaction au travailIndex. décimale : 658.4 Résumé : Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout le monde s'accorde à penser qu'il faut mettre l'humain au cœur des préoccupations professionnelles.Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management. À l'appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l'auteur dégage quatre pistes d'amélioration. Adapter l'organisation du travail aux personnes, et non l'inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste? Pour réconcilier le bien-être et l'efficacité au travail! Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70095123 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : Le manager de proximité : le management opérationnel au coeur de la performance de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Duséhu, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2017 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 193 p. Présentation : ill..couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-454-2 Prix : 20 EUR Note générale : Notice rédigée d'après la couv. Langues : Français (fre) Catégories : Aptitude pour la direction -- 1990-....
Communication dans les organisations
Relations industriellesIndex. décimale : 658.3 Résumé : Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle est loin d'être évident. Concilier cette mission de management avec leur propre contribution à l'activité de l'entreprise : tel est le défi qu'ils doivent relever au quotidien ! Fort de ce constat, l'auteur explique aux managers de proximité comment révéler et exercer leur leadership, tout en gagnant en efficacité, en autonomie et en responsabilité. À l'appui d'exemples concrets et d'analyses de situations vécues, cet ouvrage propose une nouvelle vision du management opérationnel, en (re)plaçant le manager de proximité au coeur de la performance de l'entreprise. Le manager de proximité : le management opérationnel au coeur de la performance de l'entreprise [texte imprimé] / Bertrand Duséhu, Auteur . - 4e éd. . - Le Mans : Gereso édition, 2017 . - 193 p. : ill..couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-454-2 : 20 EUR
Notice rédigée d'après la couv.
Langues : Français (fre)
Catégories : Aptitude pour la direction -- 1990-....
Communication dans les organisations
Relations industriellesIndex. décimale : 658.3 Résumé : Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle est loin d'être évident. Concilier cette mission de management avec leur propre contribution à l'activité de l'entreprise : tel est le défi qu'ils doivent relever au quotidien ! Fort de ce constat, l'auteur explique aux managers de proximité comment révéler et exercer leur leadership, tout en gagnant en efficacité, en autonomie et en responsabilité. À l'appui d'exemples concrets et d'analyses de situations vécues, cet ouvrage propose une nouvelle vision du management opérationnel, en (re)plaçant le manager de proximité au coeur de la performance de l'entreprise. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70089823 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : Mieux communiquer avec soi-même et avec les autres : lâchez prise, soufflez ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Blondel, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : DL 2017 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (165 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-488-7 Prix : 22 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 163-164Langues : Français (fre) Catégories : Communication interpersonnelle
Réalisation de soiIndex. décimale : 153.6 Résumé : "La voix et le ton, les postures et les gestes, les regards ou les silences peuvent révéler en partie notre état, notre humeur. Il nous arrive aussi d'être surpris, émus ou décontenancés par un comportement ou une parole et nous perdons pied face à l'inattendu. Suffirait-il de se dire « lâche prise ! » pour éviter de s'emporter ? Ou bien « fais-toi confiance ! » pour oser s'exprimer ? Notre mental, seul aux commandes, se révèle parfois notre pire ennemi. Alors, comment éviter de se laisser submerger par ses émotions ? Comment recréer une complicité entre corps et mental et retrouver aisance et assurance ? Ou comment être acteur parmi les autres acteurs de notre vie en société ? Pour trouver vos propres réponses, l'auteur vous invite à partager sa réflexion, qui s'appuie en partie sur l'improvisation théâtrale. Des anecdotes professionnelles, des exercices ludiques et de relaxation vous feront découvrir comment lâcher prise et souffler, afin de mieux communiquer avec soi-même et avec les autres !" Mieux communiquer avec soi-même et avec les autres : lâchez prise, soufflez ! [texte imprimé] / Céline Blondel, Auteur . - Le Mans : Gereso édition, DL 2017 . - 1 vol. (165 p.) : ill. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-488-7 : 22 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 163-164
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication interpersonnelle
Réalisation de soiIndex. décimale : 153.6 Résumé : "La voix et le ton, les postures et les gestes, les regards ou les silences peuvent révéler en partie notre état, notre humeur. Il nous arrive aussi d'être surpris, émus ou décontenancés par un comportement ou une parole et nous perdons pied face à l'inattendu. Suffirait-il de se dire « lâche prise ! » pour éviter de s'emporter ? Ou bien « fais-toi confiance ! » pour oser s'exprimer ? Notre mental, seul aux commandes, se révèle parfois notre pire ennemi. Alors, comment éviter de se laisser submerger par ses émotions ? Comment recréer une complicité entre corps et mental et retrouver aisance et assurance ? Ou comment être acteur parmi les autres acteurs de notre vie en société ? Pour trouver vos propres réponses, l'auteur vous invite à partager sa réflexion, qui s'appuie en partie sur l'improvisation théâtrale. Des anecdotes professionnelles, des exercices ludiques et de relaxation vous feront découvrir comment lâcher prise et souffler, afin de mieux communiquer avec soi-même et avec les autres !" Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70088201 VIE DEV com Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Sorti jusqu'au 09/01/2025Permalink
