| Titre : |
Stress et burnout au travail : identifier, prévenir, guérir : |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Elisabeth Grebot, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles-Ed. d'Organisation |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
X-234 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
23 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-54014-7 |
| Prix : |
22 EUR |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 233-234 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Gestion du stress
Harcèlement au travail --- France ---1990.---
Stress dû au travail
Stress lié au travail -- France -- 1990-....
|
| Index. décimale : |
331.256 |
| Résumé : |
Stressé, harcelé, '' burnouté '' ? 26 questionnaires pour faire le point.Trois salariés français sur quatre se disent stressés. Il est aujourd'hui reconnu que le travail est une source de stress. Mais que désigne le stress exactement ? Pourquoi survient-il ? Quand devient-il nocif ? Ce guide dresse un état des lieux du stress au travail : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas, ses manifestations, son coût pour l'entreprise, l'individu et la société... Il propose au lecteur un ensemble de questionnaires pour identifier son profil de stressé et l'invite notamment à distinguer le stress professionnel géré sainement de celui qui conduit au burnout ou au harcèlement moral.A l'entreprise, il suggère des pistes d'action pour mettre en place des modes d'organisation favorables à la santé physique et mentale des salariés. Au salarié stressé, il prescrit diverses techniques individuelles pour modérer son stress : la relaxation, l'exposition, la restructuration cognitive, etc. |
Stress et burnout au travail : identifier, prévenir, guérir : [texte imprimé] / Elisabeth Grebot, Auteur . - Paris : Eyrolles-Ed. d'Organisation, 2008 . - X-234 p. : ill. ; 23 cm. ISBN : 978-2-212-54014-7 : 22 EUR Bibliogr. p. 233-234 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Gestion du stress
Harcèlement au travail --- France ---1990.---
Stress dû au travail
Stress lié au travail -- France -- 1990-....
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| Index. décimale : |
331.256 |
| Résumé : |
Stressé, harcelé, '' burnouté '' ? 26 questionnaires pour faire le point.Trois salariés français sur quatre se disent stressés. Il est aujourd'hui reconnu que le travail est une source de stress. Mais que désigne le stress exactement ? Pourquoi survient-il ? Quand devient-il nocif ? Ce guide dresse un état des lieux du stress au travail : ce qu'il est, ce qu'il n'est pas, ses manifestations, son coût pour l'entreprise, l'individu et la société... Il propose au lecteur un ensemble de questionnaires pour identifier son profil de stressé et l'invite notamment à distinguer le stress professionnel géré sainement de celui qui conduit au burnout ou au harcèlement moral.A l'entreprise, il suggère des pistes d'action pour mettre en place des modes d'organisation favorables à la santé physique et mentale des salariés. Au salarié stressé, il prescrit diverses techniques individuelles pour modérer son stress : la relaxation, l'exposition, la restructuration cognitive, etc. |
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